台灣#Me Too（「我也是」，意指遭性騷擾或性侵害者站的發聲控訴）運動愈演愈烈，從政界、藝文界及文教界，一路延燒到演藝圈，不少知名人士在這一波運動中，紛遭指控涉及性騷擾甚至性侵；事實上，國內自通過《性騷擾防治法》後，職場性騷擾事件頻傳，但根據衛生福利部統計處2017~2021年的統計指出，高達約7~8成職場性騷擾未進行申訴，究竟原因為何？當自己或身邊的人遭到性騷擾時該怎麼辦？
《Hello健康》為您介紹性騷擾定義、4種申訴管道與各關懷機構的聯絡電話，並介紹2023年7月31日三讀通過的騷擾防治法修正草案重點（預計將於2024年3月8日正式施行）；若您或身邊的人受到性騷擾，切勿害怕隱忍，請立即對外尋求幫助，保護自身權益。 職場性騷擾案件未申訴約在7~8成左右
根據衛生福利部統計處資料，職場性騷擾當事人大多數選擇低調處理，2017~2021年未申訴比率約在7~8成左右。
不願申訴的主要原因，高達4成9為「當開玩笑，不予理會」，其他依次為： 擔心別人閒言閒語（15.5%） 擔心失去工作（13.5%） 擔心遭受二度傷害（7.0%） 不知申訴管道（5.1%） 擔心調離原工作（4.4%）
校園性騷擾事件8成為「生對生」，1成5為「師對生」
教育部資料指出，2020年校園性騷擾事件調查屬實共2,034件，其中以「生對生」1,621件最多，占總件數8成，其他依序為 師對生：296件（占14.6%） 生對師：62件（占3.0%） 職員對生：45件（占2.2%） 生對職員：10件（占0.5%） 性騷擾定義：何謂性騷擾？
違反他人意願而向他人實施與性或性別有關之行為，若造成對方的嫌惡與厭惡，且不當影響其正常生活進行，都屬於「性騷擾」。
例如：
以他人順服或拒絕該行為，作為其獲得、喪失或減損與工作、教育、訓練、服務、計畫、活動有關權益之條件。 以展示或播送文字、圖畫、聲音、影像或其他物品之方式，或以歧視、侮辱之言行，或以他法，而有損害他人人格尊嚴，或造成使人心生畏怖、感受敵意或冒犯之情境，或不當影響其工作、教育、訓練、服務、計畫、活動或正常生活之進行。
依據《性騷擾防治法》相關規定，可以提出申訴的窗口包含： 向警察機關提出。 申訴性騷擾行為人所屬單位：機關、部隊、學校、機構或僱用人。 當性騷擾行為人是所屬單位最高負責人時，則可以向該單位所在地社會局(處)/家防中心提出。 性騷擾法規有3種：依場所場所而定
依據性騷擾事件因發生場所不同，管轄機關及適用法規也有所不同，依據職場、校園、非職場校園之其他場所共3部分，說明我國性騷擾防治規範： 1.職場性騷擾： 管轄機構：勞動部、各縣市勞動局 適用法規：《性別工作平等法》
2.校園性騷擾： 管轄機構：教育部、各縣市教育局 適用法規：《性別工作平等法》
3.非職場校園性騷擾： 管轄機構：衛生福利部 適用法規：《性騷擾防治法》（延伸閱讀：職場性騷擾怎麼辦？言語性騷擾算嗎？5方法拒絕、防治性騷擾） 性騷擾處理4方法
依據衛生福利部保護服務司的〈性騷擾被害人權益說明手冊〉，性騷擾受害者可採取的法律途徑包括如下方式，彼此互不衝突，被害人可依自身需求選擇處理途徑：
途徑 追訴期（提出時限） 受理對象／提出方式 結果／目的 行政申訴 權勢性騷擾：事發3年內
未成年被害人：成年後3年內
一般性騷擾：事發2年內 1.向申訴時行為人所屬單位 2.行為人是所屬單位最高負責人時，可向各直轄市、縣(市)政府社會局提起申訴 3.非上術兩種情形者，則直接向警察機關提出 依據行政法對行為人或其雇主做出裁罰
(罰鍰給政府) 刑事告訴 事發後6個月內 1.到警察局提告
2.直接到地檢署按鈴申告或具狀提告 行為人被判刑或者是科處罰金
(罰金給政府) 民事求償 事發後2年內 具狀向法院提出求償 行為人針對被害人受到的身體或精神損害給予賠償 申請調解 於申訴期限內提出 向社會局(處)/家防中心申請調解 行為人就被害人受到的身體或精神損害給予賠償，並回復被害人名譽
2023年7月，行政院院會通過「性騷擾防治法」修正草案
延長申訴期限原為1年，規範權勢性騷擾，於知悉事件發生3年內，可提起申訴；未成年被害人則可於成年後3年內提出申訴；至於一般性騷擾亦延長至2年內可提出申訴。
行政申訴
基本上遇到所有性騷擾案件（包含一般、校園與職場性騷擾），受害者都可到衛福部網站下載性騷擾事件申訴書，在性騷擾事件發生後1年內，以這份申訴書向加害人所屬單位或發生地警察機關提起「行政申訴」。
若受害者無法接受性騷擾的申訴調查結果，可在收到性騷擾申訴結果通知書後的30日內，填寫性騷擾事件再申訴書，並向直轄市、縣（市）政府社會局（處）提出再申訴。
性騷擾的刑事告訴為「告訴乃論罪」，指需有告訴人主動提告，司法單位才會介入調查偵辦加害人的罪刑。
性騷擾關懷單位與電話 社政單位 衛生福利部(02)8590-6666(轉保護服務司第三科) 各直轄市、縣(市)社會局(處)/家防中心聯繫方式、被害人扶助等資訊 113保護專線 警政單位 24小時報案專線110 各直轄市、縣(市)政府婦幼警察隊 (聯絡方式詳見內政部警政署全球資訊網婦幼專區) 民間單位 現代婦女基金會(02)2351-2811 婦女新知基金會(02)2502-8715民法諮詢專線(02)2502-8934 勵馨基金會(02)8911-8595 天主教曉明社會福利基金會(04)2452-4410 高雄市婦女新知協會(07)5500-522、5500-521 財團法人法律扶助基金會總會(02)2322-5255 2023年《性騷擾防治法》修正重點
除了上述提到的延長申訴期限之外，7月31日三讀通過的《性騷擾防治法》還有以下重點：
1.增訂保護專章提供友善服務
增訂被害人保護專章，明訂「媒體、任何人及因職務或業務知悉或持有足資識別被害人身分資訊者，應嚴加保密，違反者最高可處60萬元以下罰鍰」，以避免性騷擾被害人遭受二次傷害。 2.健全各機關性騷擾防治組織
中央政府、地方政府將分別設立諮詢會及審議會，且為符合性別主流化政策，並加強申訴調查的可信賴性，特別明訂「應遴聘派學者專家、民間團體等代表，且女性代表不得少於總數二分之一」。 3.強化場所主人防治義務
具體規範「場所主人應採取有效的糾正及補救措施」，包含注意被害人安全及隱私保護、協助被害人申訴並保全相關證據、必要時通知警察機關到場處理性騷擾事件，及就其管理之公共場所安全進行檢討與改善，「違者最高可處新臺幣20萬元以下罰鍰」，以此強化公共場所的安全性。 4.以嚴懲遏止權勢性騷擾
特別增訂「對他人為權勢性騷擾者，最高可處60萬元以下罰鍰，而犯權勢性騷擾罪者，可加重其刑至二分之一，並刪除單科罰金之選項」，希望能有效遏止權勢性騷擾行為發生。
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